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哪些业务需要办理人力资源服务许可证?

《人力资源服务许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。它主要用于规范人力资源服务和人力资源职业介绍所行业,建立服务机构(人才中介机构)的必要先决条件。这也是规范人力资源服务业,提高人力资源服务业门槛的有力保证。

1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;

2、人才信息网络服务;人才推荐;

3、人才招聘;人才培训;人才测评;法规、规章规定的其他有关业务;

4、为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;

5、开展职业指导、人力资源管理咨询服务;

6、收集和发布职业供求信息、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;

7、组织职业招聘洽谈会、经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。


人力资源许可证非办不可的理由:

合法合规

商业合作敲门砖

行业准入必备前置

持续经营基本保障

强劲运营实力体现



人力资源服务许可证受理条件:

1、经依法登记取得法人资格;

2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;

3、专业技术人员派遣;

4、有与开展人力资源服务相适应的经营场所、设施;

5、法定代表人无不良诚信记录;

6、法律、法规规定的其他条件。


人力资源服务许可证受理所需材料:

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1、营业执照副本;

2、公章;

3、法人身份证扫描件;

4、独立房产证复印件;

5、租赁合同以及租赁凭证(签订期:一年,以公司名义承租)

6、大厦总体消防(物业公司提供的复印件)。

此处列举最重要的材料,「锐安鑫」将根据贵司实际情况提供更详细材料内容。

「锐安鑫」工商资质一站式服务,助力中小企业快速发展。(注:如想了解更多有关人力资源方面的知识,可联系18123846568.)

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