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深圳人力资源服务许可证办理条件、流程、价格

作者:锐安鑫一站式服务

发表于:2020-12-29


 
人力资源服务许可证是由省级机关受理,由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,进行业务开拓的重要依据,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

人力资源服务许可证的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才推荐;人才培训,人才招聘等人力资源主要是做招聘和猎头的工作。人力资源机构和甲方的关系是人才输送关系,收取的是人才输送一次性佣金。


一、深圳人力资源服务许可证受理条件:
1、经依法登记取得法人资格;
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;
3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施;
4、法定代表人无不良诚信记录;
5、法律、法规规定的其他条件。
 
二、深圳人力资源服务许可证受理所需资料:
1、营业执照副本;
2、公章;
3、法人身份证;
4、独立房产证复印件;
5、租赁合同以及租赁凭证;
6、大厦总体消防。
此处列举最重要的材料,「锐安鑫企业一站式」将根据贵司实际情况提供更详细材料内容。
 
三、深圳人力资源许可证办理流程:
第一步,网上申请,按照有关规定准备好全部纸质申请材料,向相关部门提交书面申请材料。
第二步,受理,符合申请资格,且材料齐全,予以受理;如不符合申请资格、不符合法定要求的,不予受理,并告知原因。 
第三步,审核,审核人员进行材料审核与实地核查,并提出审核意见,对符合审核条件的,审核人作出符合的结论;对不符合审核条件的,作出不符合的结论,并告知原因。  
第四步,核发证书,开始公司业务运营。

四、深圳人力资源许可证办理周期:
2017年中旬,为了进一步深化人力资源服务机构许可证、备案改革工作,将人力资源服务机构设立许可办理时限压缩至20个工作日,减免部分办事证明材料,简化人力资源服务机构分公司设立备案流程,实行人力资源服务机构备案制,进一步优化了人力资源服务营商环境。

税收改革带来了对中小企业服务的需求。最初,人力资源服务行业的客户通常是大公司,而中小企业的比例很小。人力资源服务行业的快速发展是显而易见的,合规能力的增强可能意味着人力资源服务公司将迎来更大的市场。
 
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